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| 항목 | 기존 인성 검사 | Mindscope AI 인성 검사 |
|---|---|---|
| 분석 기준 | 동일 알고리즘 기반 결과 | 직무별 맞춤 분석 |
| 결과 편차 | 평가자 주관 개입 가능 | AI 기반 객관적 결과 |
| 리포트 | 정형화된 결과 제공 | 개인화된 피드백 + 면접 예상 질문 포함 |
| 처리 속도 | 분석 및 결과 생성까지 수일 소요 | 검사 후 즉시 리포트 생성 |
| 확장성 | 대규모 처리 어려움 | 수천 명 지원자도 자동 처리 가능 |
| 유연성 | 검사 결과 고정 | 기업 피드백 반영해 지속 개선 |
기업별 누적 합격자 데이터를 분석하여 지원자와 비교 가능한 대시보드를 제공합니다.
각 기업이 원하는 인재상, 조직문화, 가치관을 반영한 평가 모델 설정이 가능합니다.
AI 기본 문항 외에, 기업 맞춤형 질문을 추가하여 자사 조직문화와 더 정확히 매칭합니다.
총 7개 영역과 하위 55개 상세 영역을 분석한 정밀한 결과 분석을 제공합니다.
9개 영역의 잠재적 리스크를 분석하여 미리 대비할 수 있습니다.
8개 영역의 인재상 분석으로 조직 적합성을 평가합니다.
10개 항목의 가치관 분석으로 개인의 핵심 가치를 파악합니다.
7개 항목의 작업 역량 평가로 업무 수행 능력을 분석합니다.
8개 항목의 리더십 및 성장 역량 평가로 발전 가능성을 분석합니다.
4개 항목의 도덕성 평가로 윤리적 가치관을 분석합니다.
9개 항목의 대인관계 평가로 사회적 상호작용 능력을 분석합니다.
각 영역의 상위 점수와 하위 점수를 내림차순으로 정렬하여 한 번에 이해할 수 있는 차트를 제공합니다.
누구나 쉽게 이해할 수 있는 언어로 작성된 영역별 설명이 제공됩니다.
복잡한 정보를 체계적으로 구성하여 누구나 쉽게 결과를 확인하고 이해할 수 있습니다.
다양한 상황에서 활용할 수 있는 맞춤형 인성 검사 결과를 제공합니다.
지원자의 위험 요소를 파악하여 스크리닝이 가능합니다. 또한 기존 직원의 위험성을 인지하여 미리 대비할 수 있습니다.
국내 유수 기업의 공통 인재상을 분석한 인재상을 제공합니다. 각 회사별로 회사의 인재상에 맞게 커스텀 가능하며 기업의 평균 점수와 비교 가능합니다.
지원자의 주요 가치관을 파악하여 팀에 적절히 배치할 수 있고, 직원의 동기 부여 방법으로 활용 가능합니다.
작업역량, 리더십 및 성장, 도덕, 대인관계 - 4개의 인성 검사 영역으로 지원자의 상세한 인성 영역 분석이 가능합니다.
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